Il est toujours intéressant d’observer les personnes qui ont réussi à monter un business à succès. Pour comprendre justement ce qu’elles font , comment elles le font , ce qu’elles mettent en place et quand . Alors comment fait MARK ZUCKERBERG pour avoir un tel succès ? Et Richard BRANSON ! Ou comment HENRY FORD a t-il réussi à révolutionner la construction d’automobile ?

 Découvrons ensemble les 7 habitudes que ces personnes ont prises pour arriver là où elles en sont !

C’est ce que je vous invite à découvrir avec moi dans cette vidéo :

 

Je ne sais pas si vous avez pris l’habitude de rechercher les effets de levier pour accélérer votre succès.

En ce qui me concerne je pioche un peu partout pour prendre des idées sur ces fameux « facteurs clés du succès« .

Cela peut être dans des biographies comme celle STEVE JOBS, ou des livres sur le coaching comme celui de Bernard LAPORTE . Cela peut être une vidéo inspirante de personnes très connues comme BRENDON BURCHARD . Ou des gens en devenir … même si ces personnes sont parfois beaucoup plus jeunes que moi !

Et je n’hésites pas à créer des liens avec des personnes que je rencontre dans des Mastermind et Networking pour leur demander comment ils font pour avancer.

Bien sûr, je ne vais vous dire qu’il faut copier et reproduire tout ce que les autres font . Mais faites en sorte d’adopter leur état d’esprit , au lieu d’appliquer simplement leurs habitudes !

Alors voici 7 points clés que j’ai pu glaner au fur et à mesure de toutes ses rencontres et que je me challenge de mettre en place au quotidien .

Et que je vous incite vous aussi à mettre en place !

En 1 – Sortir de votre zone de confort

Je vous propose de commencer par ce qui ressort le plus souvent  . Et qui est une habitude , certes difficile à mettre en place, mais qui apporte beaucoup  : Sortir de votre zone de confort le plus souvent possible !

Le confort peut être défini ainsi :

Un univers qui nous est familier, sécurisant, mais dont les limites s’arrêtent là où se trouve l’inconnu.

En fait l’objectif ici est de vous permettre de progresser . C’est en faisant des choses différentes et nouvelles que les choses changent . Donc si vous voulez booster votre vie , vous devez remettre en cause vos acquis . Cela ne veut pas dire qu’il faut tout changer, que ce que vous faites n’est pas bien . C’est juste que cela ne suffit plus .

Pour apprendre à nager, à un moment il faut se jeter à l’eau . Puis ensuite il fait lâcher la perche du maître nageur . et ainsi de suite …

A chacune des étapes de vos progressions, vous devez sortir d’une habitude, pour vous en créer une nouvelle … plus efficace, plus simple, plus motivante .

En 2 – Apprendre à faire avant de faire

Ce qui veut dire que vous devez aussi apprendre à faire ce qui est nouveau.

C’est le deuxième point ! Car si vous voulez être efficace , vous devez acquérir de nouveaux savoirs faire . Et j’espère qu’il vous semble évident de passer par la phase formation avant la phase mise en application .

Pour en revenir à l’exemple concernant l’apprentissage de la natation, vous pouvez certes apprendre à nager en pédalant avec vos bras et vos jambes .Les chiens le font très bien (enfin peut être pas avec leurs mains ) . Mais ce n’est certainement pas comme cela que vous arriverez à faire quelques centaines de mètres, encore moins que vous gagnerez les jeux Olympiques .

Donc , si vous décidez de mettre en place de nouvelles choses, identifiez les formations et les formateurs qui vont pouvoir vous accompagner ! Vous allez gagner du temps et de l’argent (même si au départ, cela coûte un peu).

En 3 – Demander l’avis à d’autres entrepreneurs

Dans le même état d’esprit, vous pouvez aussi mettre en place un troisième point, qui est : Savoir demander un avis !

Que cela soit auprès d’un expert, ou d’un groupe (type Mastermind par exemple) , vous devez oser demander autour de vous ce que les autres pensent de ce que vous faites, ou vous voulez faire .

Trouvez pour cela des personnes qui peuvent avoir une expertise ou à minima une envie de vous aider à vous faire avancer . Pas nécessairement un Mentor ou un Coach, même si cela est une très bonne idée !

Richard BRANSON (vous savez le Monsieur qui a créé entre autre VIRGIN) l’explique très bien . Pour lui :

Si vous devez prendre une décision difficile, alors faites en sorte de pouvoir discuter de votre idée avec des entrepreneurs ou des leaders dans votre secteur d’activité pour voir si ils n’ont pas déjà résolus le type de problème pour lequel vous recherchez une solution. Cela peut faire une énorme différence

En 4 – Ne pas s’occuper de tous les détails

Vous devez vous habituer à ne plus vous noyer dans les détails !

Les détails sont pour les spécialistes, les experts . En tant qu’entrepreneur, vous avez un rôle de chef d’orchestre, qui est de savoir mener un groupe d’experts . Donc surtout vous ne devez pas vouloir tout maîtriser dans les moindres détails !

Un Mark ZUCKERBERG ne se préoccupe pas de savoir si le bouton J’aime de FACEBOOK est trop à droite ou trop à gauche de chaque POST !

En 5 – Devenir Leader au lieu de rester suiveur

Vous avez un savoir faire , et un savoir être . Qui font de vous L’Unique . Vous êtes votre PRECIEUX, comme dirait GOLLUM .

Donc arrêter de vouloir faire comme les autres, et surtout d’être Suiveur ! Prenez le LEADERSHIP, avec vos équipes, vos partenaires. Et devenez LEADER de votre marché !

HENRY FORD n’a pas suivi, tel un mouton de PANURGE, le reste de la troupe . Il a décidé de créer UNE voiture, identique pour tout le monde . Et à créer pour cela une nouvelle façon de fabriquer : les chaînes de montage . Aujourd’hui tous les constructeurs « grand public » ont adopté ce modèle !

Ils ont suivi le LEADER historique !

En 6 – Penser FUTUR et non pas Passé.

Ce qui est fait est fait .

Vous avez fait des erreurs , pris le mauvais chemin ? Tant mieux . Parce qu’apprendre de vos propres erreurs va vous faire progresser !

Mais surtout arrêter de ressasser le passé . Votre activité se pilote comme une voiture : si vous voulez aller vite et loin , alors il faut regarder la route devant vous . Si vous regardez constamment derrière, vous allez rater le prochain virage !

Donc faites en sorte de mener aujourd’hui les actions qui vont vous permettre de construire votre futur .

En 7 –  S’entourer de personnes positives, dans une démarche proactive !

C’est le 7ème facteur clés de succès  !

Comme le dit JIM ROHN :

Nous sommes la moyenne des 5 personnes qui nous entourent .

Recherchez donc à vous entourer de personnes qui vont vous booster, qui vont vous porter, qui vont partager avec vous votre enthousiasme et votre envie de réussir . Nous avons tous des baisses de régime, des coups de mou . Alors si vous êtes entouré de personnes qui vont pas bien dans leurs têtes ou leurs business, ces personnes ne vont pas vous remonter le moral, et ne vont pas vous donner des pistes pour avancer .

Vous avez tout pour réussir !

En reprenant ces 7 clés , vous avez la possibilité d’initier votre changement pour accélérer votre réussite .

Vous avez le pouvoir en vous d’être de plus en plus en plus efficace, comme toutes les personnes que vous admirez ou que vous trouvez dynamiques ! Rien ne vous empêche de prendre leur état d’esprit et leurs habitudes !

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En attendant de vous lire , je vous souhaite une bonne efficacité !

A bientôt .

Alain

About Alain

Je suis Alain SCHULTZ et ma mission est de faire éclore la meilleure version du LEADER - ENTREPRENEUR qui est en vous, en vous aidant à activer de nouveaux réflexes afin de passer d'Entrepreneur(e) ambitieux mais débordé(e) à Entrepreneur(e) équilibré(e). Car je suis persuadé qu'allier équilibre de vie et activité passionnante et lucrative permet de se construire sa vie idéale .

2 Responses to Connaissez vous les 7 facteurs clés du Succès ?
  1. Merci Alain pour votre article et votre vidéo inspirant 🙂

    Sept facteurs clés, cela simplifie de beaucoup la réflexion dans une démarche proactive et efficace.

    Rose

    • Merci Rose pour ce retour . Et après la réflexion, il y a l’action ! Donc n’hésitez pas à nous partager vos avancées 🙂


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